Seguimos recibiendo respuestas interesantes a las preguntas que CMS plantea en su grupo de LinkedIn, de acceso exclusivo para directores de clubes. A la cuestión ¿Cuáles son los obstáculos más grandes en la captación de patrocinios para tu club? nos contestan desde Marbella y Méjico:

Antonio Conde, director de Marketing de Marbella Club: “Nosotros hemos desarrollado un producto al que hemos llamado 'Corporate Pack'. Hemos dado una buena pensada a todos los soportes que pueden existir en el campo (tees, flags, entrada, buggy, vestuario personal, web... y muchos más..., es curioso la cantidad de soportes que hemos encontrado en el campo) y le hemos puesto un precio a todo. El objetivo es venderlo todo a una misma marca con un contrato anual ya que nos parece más simple de gestionar un sólo sponsor y más atractivo para éste, ya que la posibilidad de sponsorizar o, aun mejor, ponerle su marca a un campo de Golf es una gran herramienta de marketing para ellos. Seguramente la propiedad de todos los campos de golf no permitirán este tipo de acciones, pero lo cierto es que hemos conseguido llamar la atención de grandes compañías con las que estamos negociando, y que seguramente antes nunca habrían pensado en nosotros.”

Miguel David Hinojos, gerente del club Campestre de Chihuahua: “Nosotros también ofrecemos en reciprocidad a los patrocinadores, colocar su logo o imagen en las casacas de los caddies y en el acceso principal al Club. Ofrecemos durante los días del torneo marcos o bastidores de 1.50 x 2.20 m. para colocar publicidad, al igual que en los tees de salida colocamos bastidores de 1.30 x .80 m. durante el evento. Una buena actividad que programamos de dos a tres días antes del evento, les organizamos un torneo de putt a los reporteros de los distintos medios, e invitamos a los directivos o representantes de las firmas patrocinadoras a participar, donde estos últimos obsequian regalos a los reporteros; al final del recorrido de los 18 hoyos en el putting-green entregamos trofeo a los tres primeros clasificados masculinos y femeninos. Algunas veces los entregamos en el reparto del torneo, antes de premiar a los participantes y así forzamos a los periodista a asistir a la ceremonia. Esta es una manera de involucrar a los reporteros en el apasionante mundo del golf con buenos resultados para ellos y los patrocinadores por la convivencia e interacción del grupo”.

La nueva pregunta en activo es: ¿Cuál ha sido vuestra experiencia con becarios en verano?¿Podéis compartir recomendaciones que nos permitan aprovechar esta fuerza de trabajo joven, ilusionada, e interesada en el sector?